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浅谈员工与服务

曾经有一个单位要招聘一个员工，出的唯一一道面试是：谁为你发工资？这实际上考核的是服务意识的问题，最后，只有一个被录取了，他的回答是：“单位为我发工资，因为是单位给我提供了舞台;客户为我发工资，因为客户为我们带来了效益;我自己为自己发工资，因为一切还是要靠自己的主观努力。”

当接到客户的投索尔维将首先展出针对利用于密封、轴承及油泵等领域的领先解决方案诉的时候，应该是说普通话，以方便客户听清你的话语

当在接时，客户态度很恶劣时，接听敦化人必须认真听取，耐心客观的解释，决不能以不耐烦、不理不睬或是一味推卸。

当客户咨询的时候，在知道的情况下，应该尽可以详细，明确地告诉客户想要GB/T 22796⑵009 被、被套的答案。不要尽说“可能”、“或许”

在客户面前维护企业的形象

如果有客户一个转到你这里，抱怨他在前一个部门所受的待遇，你已经不止一次听到这类抱怨了。为了表示对客户的理解，你应当说什么呢？"你说得不错，这个部打包带门表现很差劲"，可以这样说吗？适当的表蒙砂玻璃达方式是"我完全理解您的苦衷"。

另一类客户的要求公司没法满足，你可以这样表达:"对不起，我们锁紧垫圈2012年暂时还没有解决方案"。尽量避免不很客气的手一摊（当然对方看不见）："我没办法"。