ST石岘决定退出造纸行业【39中华】

发布时间：2021-01-14 15:23:35 阅读：次来源：拖链厂家

*ST石岘决定退出造纸行业

曾经的“东北第一造纸厂”，如今的*ST石岘（600462），决定退出造纸行业，并为自己寻了一条自认为更有发展前景的。

纵观*ST石岘的发展史，俨然是中国东北老工业基地发展的缩影。建国之初，即拥有完整的厂房、技术、人才，企业发展取得先发优势；大干快上新闻纸业务，引进成套的进口先进设备，却因市场竞争激烈，公司失去成本优势，陷入经营困局；时至今日，公司走上了破产重整的道路，并寄望减负转型。

没有出海港，是一个令国内众多内陆工业企业（包括造纸、钢铁等），尤其是两头在外的工业企业挠头的问题。因为在国民经济大跨步向前的过去很长一段时间里，外延生长、成本优势几乎决定了企业的生死。在这样的一轮拼规模、拼成本的竞争中，东北老工业基地毫无意外的败下阵来。

然而，并非所有公司都能像*ST石岘一样有着不幸中的万幸，能够在新闻纸主业巨亏之后，找到一条转型化工浆的生存新路。近年来，众多东北上市公司因业绩问题，最终只能卖壳退出资本市场。比如：借壳ST吉纸的苏宁环球（000718），借壳ST延边路的广发证券（000776），借壳ST得亨的均胜电子（600699），多家东北上市公司“东南飞”。另外，还有一批东北上市公司徘徊在*ST的退市生死线上。

实体经营优势不在，融资平台纷纷旁落，东北工业基地难道将就此失去活力，而再难觅竞争优势么？

从*ST石岘转型的个案来看，答案似乎是否定的。据了解，*ST石岘从生产纸浆转型成为化工浆生产，主要依靠的是对自有设备的技术改造。公司化纤浆生产线从2009年5月着手进行改造，目前产品水准已经达到能够替代进口化纤浆的水平。几项改造总投资约在1亿元，如果上述改造由购买新设备替代的话，总投资将在7、8亿元。公司总工程师表示，上述改造完全依靠公司的技术工人自主完成。按照他的话说就是——1938年建厂，工人一代代传承，都是成熟的产业工人。公司资料显示，截至2012年6月末，*ST石岘在册职工共1590人，平均年龄40.6岁，其中拥有高级职称的11人，中级职称的166人，初级职称的65人，获得职称人数占总人数的15.22％。

而这，或许正是东北老工业基地的竞争优势，也是其复兴的希望所在。

中国经济在告别了粗犷式的高速发展后，对工业品的需求从供量逐步转变为提质的当下，对工业企业而言，技术水平的优势必将逐步凸显，而单纯依靠成本优势、规模优势生存的企业，其生存空间也将被逐步挤压。此时，成熟的产业工人队伍的价值也将随之被重新发现。

中国证券报记者在采访时，*ST石岘的一线工人曾兴奋地描述，他们对制浆废料红液的深加工，未来还将逐步发展出木钠等精细化工产品。从他们眼中闪现的对未来的希望，或许也是中国工业的新希望。