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ST石岘决定退出造纸行业【39中华】

发布时间:2021-01-14 15:23:35 阅读: 来源:拖链厂家

*ST石岘决定退出造纸行业

曾经的“东北第一造纸厂”,如今的*ST石岘(600462),决定退出造纸行业,并为自己寻了一条自认为更有发展前景的。

纵观*ST石岘的发展史,俨然是中国东北老工业基地发展的缩影。建国之初,即拥有完整的厂房、技术、人才,企业发展取得先发优势;大干快上新闻纸业务,引进成套的进口先进设备,却因市场竞争激烈,公司失去成本优势,陷入经营困局;时至今日,公司走上了破产重整的道路,并寄望减负转型。

没有出海港,是一个令国内众多内陆工业企业(包括造纸、钢铁等),尤其是两头在外的工业企业挠头的问题。因为在国民经济大跨步向前的过去很长一段时间里,外延生长、成本优势几乎决定了企业的生死。在这样的一轮拼规模、拼成本的竞争中,东北老工业基地毫无意外的败下阵来。

然而,并非所有公司都能像*ST石岘一样有着不幸中的万幸,能够在新闻纸主业巨亏之后,找到一条转型化工浆的生存新路。近年来,众多东北上市公司因业绩问题,最终只能卖壳退出资本市场。比如:借壳ST吉纸的苏宁环球(000718),借壳ST延边路的广发证券(000776),借壳ST得亨的均胜电子(600699),多家东北上市公司“东南飞”。另外,还有一批东北上市公司徘徊在*ST的退市生死线上。

实体经营优势不在,融资平台纷纷旁落,东北工业基地难道将就此失去活力,而再难觅竞争优势么?

从*ST石岘转型的个案来看,答案似乎是否定的。据了解,*ST石岘从生产纸浆转型成为化工浆生产,主要依靠的是对自有设备的技术改造。公司化纤浆生产线从2009年5月着手进行改造,目前产品水准已经达到能够替代进口化纤浆的水平。几项改造总投资约在1亿元,如果上述改造由购买新设备替代的话,总投资将在7、8亿元。公司总工程师表示,上述改造完全依靠公司的技术工人自主完成。按照他的话说就是——1938年建厂,工人一代代传承,都是成熟的产业工人。公司资料显示,截至2012年6月末,*ST石岘在册职工共1590人,平均年龄40.6岁,其中拥有高级职称的11人,中级职称的166人,初级职称的65人,获得职称人数占总人数的15.22%。

而这,或许正是东北老工业基地的竞争优势,也是其复兴的希望所在。

中国经济在告别了粗犷式的高速发展后,对工业品的需求从供量逐步转变为提质的当下,对工业企业而言,技术水平的优势必将逐步凸显,而单纯依靠成本优势、规模优势生存的企业,其生存空间也将被逐步挤压。此时,成熟的产业工人队伍的价值也将随之被重新发现。

中国证券报记者在采访时,*ST石岘的一线工人曾兴奋地描述,他们对制浆废料红液的深加工,未来还将逐步发展出木钠等精细化工产品。从他们眼中闪现的对未来的希望,或许也是中国工业的新希望。

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